Инструктаж по охране труда

Каждый работодатель обязан провести инструктаж по охране труда и технике безопасности до того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. Кроме того, он обязан повторять курс каждые 1-6 лет, в зависимости от занимаемой сотрудником должности. Что такое первоначальный и периодический инструктаж по охране труда и технике безопасности, как часто его нужно повторять и когда его следует проводить?

Виды инструктажа по охране труда и технике безопасности

Обучение охране труда и технике безопасности можно разделить на начальное и периодическое обучение. Первое — это условие, позволяющее работнику выполнять свои обязанности. Оно осуществляется в форме общего и производственного обучения работодателем или иным квалифицированным лицом. Начальное обучение по охране труда и технике безопасности является обязательным. При этом работник должен быть проинформирован об:

  • общих правилах охраны труда и техники безопасности,
  • правилах трудового распорядка,
  • рисках и вредных факторах, которым он может подвергаться.

Подтверждением обучения является письменное заявление, которое прикрепляется к личному делу работника.

Периодические тренинги по охране труда предназначены для напоминания и закрепления знаний в области охраны труда и техники безопасности. Они могут проводиться в форме:

  • курса,
  • семинара,
  • самообучения под руководством гида.

В зависимости от вида выполняемой работы они должны повторяться каждые 1-6 лет, но первое обучение должно быть проведено в течение 6 месяцев при приеме на работу на руководящие должности и до года — на другие должности. Периодический инструктаж по охране труда завершается экзаменом, а его прохождение подтверждается письменным актом, который, как и первичный инструктаж, приобщается к личному делу работника.

Как проходит инструктаж по охране труда?

Обучение начинается с беседы с сотрудником о его обязанностях и закрепленном за ним рабочем месте. Тренер объясняет работнику, в чем будет заключаться его работа и как он должен ее выполнять. В тренинге также представлены риски, которые могут возникнуть на данном рабочем месте, а также способы снижения риска, чтобы предотвратить возникновение опасных ситуаций. Сотрудник также проинформирован о методах оказания первой помощи. Затем стажер должен выполнить работу в соответствии с рекомендациями, чтобы убедиться, что действие выполнено правильно.

Продолжительность обучения зависит от предыдущего опыта работы работника и вида опасностей на данной должности. Положительный результат итоговой проверки является основанием для допуска сотрудника к работе. После прохождения обучения необходимо подписать декларацию.